PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Tbk (BRI) ha reafirmado su compromiso de mantener la integridad operativa mediante la implementación de una política de cero tolerancia contra cualquier forma de fraude. Este paso firme se realiza como un esfuerzo concreto de la empresa para garantizar que todas las actividades comerciales continúen desarrollándose de manera transparente, responsable y priorizando los principios de prudencia.

El Secretario Corporativo de BRI, Dhanny, declaró que la empresa no dará espacio a ningún individuo que intente cometer irregularidades que pongan en riesgo a los clientes, al Estado o a la reputación de la institución. Cualquier indicio de un delito detectado se someterá de inmediato a una estricta investigación interna y, si se demuestra que viola la ley, BRI se compromete a entregar el caso por completo a las autoridades encargadas de hacer cumplir la ley.

En sus esfuerzos de transformación continua, BRI está fortaleciendo la base de su Buen Gobierno Corporativo (GCG) en todas sus unidades de trabajo sin excepción. Este fortalecimiento incluye la optimización de la gestión de riesgos, sistemas de detección temprana basados en tecnología y la aplicación consistente de normas disciplinarias para todos los empleados, tanto a nivel de personal como directivo. Esta política también está alineada con las directrices para fortalecer la gobernanza en las Empresas Estatales (BUMN) que se promueven continuamente.

Además de estrechar la supervisión, el banco estatal también promueve una cultura interna que defiende la ética laboral. A través del mecanismo del Sistema de Denuncias (WBS) y el aumento de la conciencia sobre el cumplimiento, la empresa se esfuerza por crear un entorno laboral propicio al tiempo que minimiza las oportunidades de delitos. Las sanciones firmes, que van desde medidas disciplinarias hasta la rescisión del contrato laboral, son una consecuencia absoluta para cualquier infractor de las normas.

BRI cree que una gobernanza sólida es la clave principal para mantener la competitividad y el valor a largo plazo de la empresa. Al priorizar la transparencia y la integridad como su cultura de trabajo principal, BRI es optimista en poder seguir aumentando la confianza del público y de todas las partes interesadas a largo plazo.