El Asesor Especial del Presidente para Empleo y Bienestar Laboral, Said Iqbal, enfatizó la medida del gobierno de dar un seguimiento inmediato a los informes sobre despidos masivos que afectan a Tokopedia. En un futuro cercano, su equipo programará una reunión directa con la directiva de la empresa y los representantes de los trabajadores para obtener una visión completa de la situación sobre el terreno.
Según Said Iqbal, el gobierno está comprometido a mantenerse objetivo y a no aceptar información de una sola parte. Destacó la importancia de comprender las características únicas del sector de la economía digital, que difieren de las industrias manufactureras convencionales. Se planea llevar a cabo un análisis profundo de este caso junto con el Ministerio de Mano de Obra para verificar si hubo alguna violación de los derechos laborales en dicho proceso de reestructuración.
"El gobierno estará presente para proteger los derechos de los trabajadores y, al mismo tiempo, mantener un clima empresarial saludable. Si se detectan violaciones de la ley, el Estado tomará medidas firmes. Sin embargo, también consideraremos la dinámica del mercado y los modelos de negocio que sustentan las decisiones de la empresa para que la solución alcanzada sea constructiva para la sostenibilidad del negocio", afirmó Said en un comunicado oficial.
Anteriormente, circularon fuertes rumores sobre la reducción de personal en Tokopedia a medida que la empresa se alinea con la organización de investigación y desarrollo (I+D) bajo la órbita de TikTok. TikTok declaró que estos ajustes son parte de los esfuerzos para fortalecer el crecimiento a largo plazo de su ecosistema de comercio electrónico, aunque, por otro lado, los informes sobre despidos a gran escala han provocado inquietud dentro de la empresa.
El gobierno espera que este enfoque de diálogo constructivo sea la mejor solución, en consonancia con el historial previo de resolución de conflictos laborales que logró minimizar el impacto de los despidos para miles de empleados. Said reiteró que el principio fundamental para resolver este problema sigue basándose en los hechos sobre el terreno, el cumplimiento de la ley y la protección del bienestar de los trabajadores en Indonesia.
