El Grupo Empresarial General 2, que abarca 23 unidades de negocio en sectores estratégicos como infraestructura, logística, energía y turismo, ha consolidado su dirección de política operativa para cerrar el año 2026. El enfoque principal del grupo en los próximos seis meses es fortalecer la implementación del movimiento "Unidad - Democracia - Disciplina - Creatividad - Desarrollo", alineado con los objetivos prácticos de producción en cada unidad miembro.
La transformación digital se convierte en el pilar principal del crecimiento empresarial. Hasta mediados de este año, aproximadamente el 60% de las empresas del grupo han integrado la inteligencia artificial (IA) en sus sistemas de gestión y operación. Esta medida ha demostrado ser eficaz para aumentar la productividad laboral y reforzar la competitividad de la empresa en un mercado cada vez más competitivo, con más del 90% de los empleados contando ahora con competencias digitales básicas adecuadas.
El rendimiento financiero del grupo muestra una tendencia positiva significativa en medio de los desafíos económicos globales. Según datos de 15 unidades miembro, los ingresos durante el primer semestre alcanzaron los 1.121 mil millones de VND, o alrededor del 54,6% de la meta anual, superando el 60% del plan de ganancias. Además, la empresa ha destinado casi 150 mil millones de VND a inversiones en innovación tecnológica para respaldar la sostenibilidad del negocio a largo plazo.
Además de los logros comerciales, el grupo destaca la importancia del bienestar de los empleados y las contribuciones sociales. Aparte de garantizar las normas de seguridad laboral y el cumplimiento del seguro social, la empresa otorga reconocimientos periódicamente a los empleados destacados. En el futuro, el grupo planea lanzar el "Fondo para Estudiantes de Escasos Recursos que Superan Dificultades" como una forma concreta de responsabilidad social y para fortalecer una cultura corporativa más inclusiva y sostenible.
