Penetrar en el mercado europeo a través de Francia se ha convertido en una medida estratégica para varios empresarios vietnamitas. Aunque el número de inversores de origen vietnamita aún no es masivo, la tendencia de propiedad y operación empresarial por parte de ciudadanos vietnamitas en este país de casi 70 millones de habitantes sigue mostrando un crecimiento significativo.
Vu Nguyet Anh, fundadora del servicio de viajes COvivu, reveló que el mayor desafío para los recién llegados no radica en la falta de ideas, sino en la necesidad de empezar todo desde cero. Una experiencia exitosa en el país de origen no garantiza automáticamente una reputación en el nuevo mercado. Enfatizó la importancia de adaptarse al sistema administrativo, legal y fiscal, así como a las dinámicas del mercado, que son muy diferentes a las de Vietnam.
En la misma línea, el propietario de la cadena de restaurantes Obobun, Phan Viet Phong, destacó la importancia de la disciplina operativa en medio de condiciones económicas desafiantes. Según él, ante el aumento de los costos de las materias primas y las presiones inflacionarias, los empresarios deben ser capaces de gestionar cuidadosamente sus márgenes de ganancia. De hecho, ve una oportunidad para que los inversores extranjeros adquieran empresas ya existentes como una estrategia inicial de eficiencia de costos.
El Cónsul General de Francia en la Ciudad Ho Chi Minh, Etienne Ranaivoson, declaró que el gobierno francés sigue trabajando para simplificar los trámites administrativos con el fin de atraer talento internacional. Esta medida busca reforzar la posición de Francia como puerta de entrada principal para las empresas extranjeras en un mercado europeo estable y transparente.
Para los posibles inversores, disponer de recursos financieros para mantener las operaciones durante al menos los primeros 6 a 12 meses es un requisito absoluto. Además, se considera crucial la colaboración con contadores y asesores legales locales para que los empresarios puedan comprender plenamente las regulaciones laborales y las características del mercado europeo antes de expandirse aún más.
