Філія BPJS Kesehatan у Муара-Бунго офіційно розпочала стратегічну співпрацю з Релігійним судом Муара-Бунго шляхом підписання Угоди про співробітництво (PKS). Цей крок зроблено з метою оптимізації реалізації Програми національного страхування здоров'я (JKN) у місцевій судовій системі. Церемонія підписання угоди відбулася у приміщенні Релігійного суду Муара-Бунго в понеділок (13.07.2026).
Ця співпраця покликана зміцнити міжвідомчу синергію, зокрема в питанні надання належного медичного страхування для суддів та державних службовців (ASN). Сфера партнерства охоплює синхронізацію та оновлення даних учасників, комплексне інформування щодо Програми JKN, а також впровадження профілактичних і оздоровчих заходів для підтримки здоров'я працівників.
Керівниця філії BPJS Kesehatan у Муара-Бунго Хенні Нурсанті пояснила, що точність даних учасників є критично важливою для забезпечення повноцінного виконання прав держслужбовців на медичне страхування. У відомстві сподіваються, що Релігійний суд Муара-Бунго стане стратегічним партнером у поширенні інформації про процедури, права та обов'язки учасників JKN.
Під час заходу Хенні також презентувала зручність цифрових послуг через мобільний додаток Mobile JKN. Цей додаток дозволяє держслужбовцям та суддям самостійно користуватися різними адміністративними послугами, такими як оновлення особистих даних, перевірка статусу страхування та запис в електронну чергу до закладів охорони здоров'я без необхідності чекати у філії.
Голова Релігійного суду Муара-Бунго М. Афіф позитивно оцінив цю співпрацю. За його словами, фізичне здоров'я та добробут працівників правосуддя й судового апарату є важливими стовпами, які забезпечують безперешкодне та якісне надання юридичних послуг населенню. Очікується, що це партнерство стимулюватиме працівників до дотримання здорового способу життя.
Завдяки тісному партнерству обидві сторони прагнуть надалі вдосконалювати міжсекторальну координацію. Очікується, що цей проактивний крок дасть змогу зберегти сталість національної системи соціального медичного страхування та матиме реальний позитивний вплив на підвищення якості життя працівників судової сфери.