Регіональне відділення Асоціації молодих підприємців Індонезії (BPC HIPMI) округу Індрамаю офіційно провело інструктаж та орієнтацію для кандидатів у члени правління на каденцію 2026–2029 років. Захід, що відбувся в актовій залі будівлі PT Taruna Beton Balongan, був спрямований на створення міцного та далекоглядного нового керівництва, здатного прискорити економічний розвиток на землях Віралодри.
З цієї нагоди голова BPC HIPMI Indramayu Тауфік Заенал Мустофа наголосив на своєму прагненні зосередитися не лише на внутрішньому зміцненні організації. Він повідомив, що його команда наразі розробляє стратегічний документ — Генеральний план прискорення зміцнення бізнесу, який має стати головним орієнтиром для стимулювання молодих підприємців ставати ключовими рушіями регіональної економіки.
Тауфік пояснив, що цей генеральний план спирається на чотири основні стовпи. По-перше, всебічна інвентаризація бізнес-потенціалу членів асоціації для планування стратегічної співпраці. По-друге, зміцнення синергії з місцевою владою, державними підприємствами (BUMN), комунальними підприємствами (BUMD), банківським сектором та іншими зацікавленими сторонами. По-третє, формування інтегрованої бізнес-екосистеми, що охоплює ланцюги постачання, інвестиції, фінансування та проникнення на ринки.
Четвертий стовп спрямований на закріплення стратегічної ролі HIPMI Indramayu як суб'єкта прийняття рішень ("decision maker") та головного рушія ("king maker") в інвестиційному кліматі регіону. Очікується, що завдяки цьому кроку організація зможе робити активний та реальний внесок у визначення напрямів політики економічного розвитку регіону.
Поділяючи цю думку, засновник PT Taruna Beton та авторитетний діяч HIPMI Пурномо нагадав про важливість швидкого реагування на мінливу динаміку ринку. Він закликав молодих підприємців під егідою HIPMI не залишатися пасивними спостерігачами, а проактивно діяти на передовій, використовуючи кожну бізнес-можливість для підвищення добробуту широких верств суспільства.
Завдяки цьому інтенсивному навчанню BPC HIPMI Indramayu з оптимізмом дивиться на поширення робочої етики "Підприємець-борець, борець-підприємець". Очікується, що цей бойовий дух стане міцним підґрунтям для розширення міжсекторальної співпраці організації, зміцнення економічної незалежності та реалізації цілей регіонального розвитку на шляху до більш прогресивного Індрамаю.
