Tingkatkan Kesejahteraan Masyarakat, Satgas TMMD 129 Bojonegoro Hadirkan Layanan Kesehatan Gratis di KedungademВиховання успішних учнів-спортсменів: влада округу ПАЛІ офіційно запустила програму PPLPD 2026Трансферна активність в Англійській Прем'єр-лізі: «Арсенал» наближається до Хуліана Альвареса, а «Манчестер Юнайтед» націлився на Ісмаїлу СарраСталий розвиток: PT Timah запускає програми освіти та охорони здоров'я дітей у регіонах своєї діяльності
Корпоративні акції з випуску додаткових акцій (rights issue) у липні 2026 року стають дедалі складнішими для емітентів через підвищення облікової ставки та стан фондового ринку, який поки не демонструє істотного відновлення.
Вважається, що Індонезія все ще стикається з труднощами в залученні інвестицій у виробничий сектор порівняно з В'єтнамом та Таїландом через високі логістичні витрати та низьку ефективність інвестицій.
PT Dayamitra Telekomunikasi Tbk оптимістично оцінює перспективи телекомунікаційного бізнесу до 2026 року, спираючись на диверсифікацію інфраструктурних послуг та операційну ефективність.
Компанія Suhita Lebah Indonesia, розташована в провінції Лампунг, інтегрує ланцюжок постачання меду від виробництва до збуту, розширюючи можливості місцевих бджолярів та впроваджуючи екологічні післяурожайні технології.
Член Комісії VI DPR RI Дармаді Дуріанто закликав уточнити бізнес-модель та схему розподілу прибутків між Perumnas та Telkomsel у зоні TOD Samesta Mahata задля покращення фінансових показників державного підприємства.
Bank Kalteng здійснив стратегічну експансію, відкривши функціональний офіс у Джакарті для зміцнення ділової мережі та підтримки регіонального економічного зростання на національному рівні.
PT Pupuk Indonesia продемонструвала вражаючі фінансові результати у першому півріччі 2026 року: чистий прибуток зріс на 253% завдяки операційній ефективності та зміцненню ланцюга постачання.
Асоціація роботодавців Індонезії (Apindo) виділила три потенційні сектори виробництва для російських інвесторів з метою прискорення переробки сировини та модернізації національної промисловості.
Amartha надає пріоритет стратегії розвитку людських ресурсів як головному рушію зростання бізнесу та адаптації до технологій на тлі стрімкого розвитку штучного інтелекту.
