PT Pertamina (Persero) офіційно завершила процес упорядкування та спрощення бізнес-структури щодо 31 дочірньої компанії протягом першого півріччя 2026 року. Цей стратегічний крок було зроблено в рамках корпоративної трансформації для створення більш гнучкої організації, що відповідає баченню уряду та Danantara.
Директор із трансформації та сталого розвитку бізнесу Pertamina Агунг Вічаксоно зазначив, що основною метою цієї реструктуризації є консолідація основних напрямів бізнесу. Головна увага приділяється підвищенню конкурентоспроможності компанії та зміцненню стратегічної ролі Pertamina у забезпеченні національної енергетичної безпеки та внесенні вагомого внеску у внутрішню економіку.
Ця стратегія підвищення ефективності впроваджується через низку корпоративних дій, включаючи злиття підприємств, продаж непрофільних напрямів бізнесу, а також ліквідацію неактивних або недіючих компаній, особливо в секторі розвідки та видобутку нафти і газу (upstream). Крок щодо скасування статусу юридичної особи для підприємств, які більше не функціонують, було зроблено для скорочення внутрішньої бюрократії, щоб процес прийняття рішень став швидшим та ефективнішим.
Віцепрезидент із корпоративних комунікацій Pertamina Мухаммад Барон наголосив, що весь процес оптимізації організації здійснювався з дотриманням принципів належного корпоративного управління (Good Corporate Governance). Керівництво також гарантувало, що кожна вжита дія залишається в межах чинного законодавства Індонезії.
Для забезпечення прозорості та підзвітності Pertamina активно координує свої дії з різними профільними установами, зокрема з правоохоронними органами, аудиторськими організаціями, а також із внутрішніми структурами компанії, такими як профспілки. Завдяки цій масштабній структурній реорганізації Pertamina оптимістично налаштована стати більш здоровим, конкурентоспроможним та підзвітним державним підприємством у служінні суспільству.
