PT GoTo Gojek Tokopedia Tbk (GOTO) нарешті надала офіційне роз'яснення щодо чуток про масові звільнення, які торкнулися її бізнес-підрозділу Tokopedia. Згідно з чутками, що поширюються, близько 90 відсотків працівників Tokopedia потрапили під цю політику оптимізації після переходу мажоритарного пакету акцій компанії до TikTok.
Директор GoTo Саймон Так Леунг Хо заявив, що його сторона повністю поважає всі операційні рішення, прийняті керівництвом Tokopedia. Як міноритарний акціонер із часткою 24,99 відсотка, GoTo позиціонує себе як сторона, яка не втручається в організаційні зміни, що наразі проводяться.
Крім того, GoTo наголосила, що хвиля звільнень, за прогнозами, не матиме значного фінансового впливу на компанію. За словами Саймона, вплив цієї політики на чистий прибуток або збитки асоційованих компаній та спільних підприємств є обмеженим. Tokopedia також підтвердила, що реструктуризація суттєво не вплине на стабільність плати за послуги електронної комерції або їхні фінансові показники.
Питання звільнень набуло розголосу після публікації в соціальній мережі @ecommurz, де стверджувалося, що ByteDance, материнська компанія TikTok, збереже лише близько 10 відсотків від загальної кількості працівників Tokopedia до початку липня 2026 року. У відповідь на це в TikTok пояснили, що цей крок є частиною зусиль з організаційного вирівнювання в секторі досліджень та розробок.
Речник TikTok заявив, що реструктуризація спрямована на сприяння більш стійкому довгостроковому зростанню їхньої бізнес-екосистеми, включаючи підтримку спільноти авторів та підприємств, які працюють на платформі Tokopedia.
