ПАЛЕМБАНГ – Зміцнення внутрішнього фундаменту за рахунок надійних операційних систем та підвищення якості людських ресурсів (HR) є ключовим фактором для збереження зростання бізнесу в умовах глобальної економічної невизначеності. На цьому наголосив генеральний директор AKIRA Training Center Хенгкі Юліансях під час Національного надихаючого семінару на Фестивалі підприємництва Шрівіджая (PWS) 2026 у Палембанзі в середу (29.07.2026).
На семінарі, який проходив у бальній залі офісу Управління фінансових послуг (OJK) Південної Суматри, Хенгкі представив доповідь на тему “Тактика управління операціями та персоналом в умовах глобальної невизначеності”. За його словами, самих лише інновацій у продуктах недостатньо, якщо вони не підкріплені готовністю управлінської структури всередині самої компанії.
Він порівняв внутрішню систему із ґрунтом для бізнесу. Якщо цей ґрунт міцний і родючий, то будь-які несприятливі зміни зовнішніх факторів можна використати як можливість для прискорення зростання бізнесу. Тому підвищення ефективності робочих процесів та нарощування потенціалу команди є невідкладними пріоритетами.
Цьогорічний Фестиваль підприємництва Шрівіджая 2026 пройшов під гаслом “Бізнес-стратегія в епоху глобальної невизначеності #ToTheNextLevel”. Цей спільний захід був ініційований спільнотою підприємців “Tangan Di Atas” (TDA) Палембанга за повної підтримки OJK. Цей крок також є частиною реального внеску в підтримку стратегічної програми місцевого уряду, яка передбачає виховання 100 000 «молодих султанів» Південної Суматри (Sultan Muda Sumsel).
Окрім головного семінару, програма цього масштабного заходу також включала бізнес-менторство класу VIP, виставку продукції мікро-, малого та середнього бізнесу, декларацію підприємців та презентацію членських карток (KTA) для Sultan Muda Sumsel. Участь AKIRA Training Center у цьому форумі підтверджує їхнє прагнення підтримувати та підвищувати стандарти управління бізнесом для підприємців у Південній Суматрі.
