Уряд В'єтнаму через Національний фонд розвитку науки і технологій (NAFOSTED) розробляє новий прогресивний фінансовий механізм для прискорення розвитку стратегічних національних технологій. Цей крок включає пропозицію щодо надання висококонкурентної компенсації для експертів: заробітна плата Головного інженера з розробки стратегічних технологій може сягати 300 мільйонів VND (приблизно 187 мільйонів IDR) на місяць.
Директор NAFOSTED, доцент, доктор Дао Нгок Чієн, зазначив, що досі моделі фінансування досліджень у В'єтнамі залишалися заручниками традиційних та малогнучких підходів до управління витратами. За його словами, щоб опанувати базові технології та конкурувати на світовому рівні, країна має перейти до інвестиційного мислення, орієнтованого на добробут людських ресурсів та ефективність управління проектами.
Проєкт підготовленого циркуляра містить шість інноваційних механізмів, зокрема надання ширшої автономії дослідникам, розрахунок бюджету на основі результатів (output-based), а також створення резервного фонду в розмірі 10 відсотків від загального бюджету проєкту. Окрім Головного інженера, ця пропозиція також охоплює інші стратегічні посади, зокрема Головного архітектора із зарплатою 250 мільйонів VND на місяць та Керівника проєкту, який, як планується, отримуватиме до 150 мільйонів VND на місяць.
Ця політика стимулювання є частиною національного плану, який передбачає створення 30 стратегічних технологічних продуктів та освоєння щонайменше 12 базових технологій до 2030 року. Уряд В'єтнаму переконаний, що цей крок не лише залучить найкращі вітчизняні таланти, але й дозволить закласти міцний фундамент для інновацій з метою підтримки глобального технологічного партнерства, включаючи потенційну стратегічну співпрацю зі Сполученими Штатами у майбутньому.
