Уряд округу Північна Колака прагне зміцнити управління у сфері охорони здоров'я шляхом удосконалення системи направлень, розширення охоплення членством у BPJS Kesehatan та усунення диспропорцій у розподілі медичного персоналу. Цей стратегічний крок було сформульовано на Форумі партнерства BPJS Kesehatan за участю представників місцевих органів влади (OPD), Регіональної ради народних представників (DPRD) та представників філії BPJS Kesehatan у Кендарі.
Регіональний секретар Північної Колаки Мухаммад Ідрус звернув увагу на нерівномірне розміщення лікарів, особливо стоматологів, у віддалених районах, таких як Толала, Пореху та Тіву. Як короткострокове рішення місцева влада доручила Департаменту охорони здоров'я та BKPSDM (Агентству з розвитку персоналу та людських ресурсів) впровадити систему періодичної ротації медичних кадрів, щоб забезпечити всім громадянам рівні права на отримання послуг.
У довгостроковій перспективі уряд округу Північна Колака розробляє програму стипендій для навчання лікарів-спеціалістів за схемою спільного фінансування, яку планується включити до Робочого плану регіонального уряду (RKPD) на 2027 рік. Ця програма спрямована на залучення місцевої молоді до навчання за стратегічними медичними спеціальностями, такими як кардіологія, із зобов'язанням повернутися та працювати на батьківщині після випуску.
З іншого боку, процес перевірки даних одержувачів субсидій на сплату внесків (PBI) BPJS також перебуває в центрі уваги реформ. Регіональний секретар закликав Департамент соціального захисту та сільських операторів оптимізувати роботу програми SIKS-NG для регулярної фільтрації даних, щоб державна допомога на медичне страхування була адресною і не витрачалася марно на померлих громадян або тих, хто змінив місце проживання.
Тим часом член DPRD Північної Колаки Абу Муслім наголосив на важливості реформування адміністративних послуг у лікарнях. Він закликав медичні заклади надавати пріоритет невідкладній медичній допомозі пацієнтам без бюрократичних перешкод, а також викорінити стереотипи щодо різниці в якості обслуговування між звичайними пацієнтами та користувачами BPJS Kesehatan.
Керівник філії BPJS Kesehatan у Кендарі Хернаван Пріястомо повідомив, що рівень активної участі в системі JKN (Національного медичного страхування) у Північній Колаці наразі становить 84 відсотки, а коефіцієнт страхових відшкодувань за медичні послуги досяг 154 відсотків. Хоча сума місцевих виплат перевищує зібрані внески, фінансування продовжується у звичайному режимі завдяки національному принципу взаємодопомоги (gotong royong), проте використання цифрових послуг, таких як додаток Mobile JKN, частка якого становить лише 4 відсотки, необхідно й надалі активно стимулювати.
