Університет UIN Sunan Gunung Djati Bandung вкотре підтвердив свою високу позицію на національній арені завдяки видатній досягнутій меті на 3-й церемонії нагородження «Ґендерно-чутливий заклад вищої освіти» (PTRG Award) серед ісламських закладів вищої освіти (PTKI). Заклад здобув перемогу одразу у двох номінаціях: «Ґендерно-чутливий заклад вищої освіти найвищого рангу» та у категорії «Best of Innovative Sustainable Program».
Ці нагороди було вручено безпосередньо під час Національної консолідації та конференції Центру досліджень ґендеру та дитинства (PSGA) PTKI, що проходила в UIN Siber Syekh Nurjati Cirebon з 30 червня по 3 липня 2026 року. Це досягнення є визнанням відданості університету справі інтеграції цінностей ґендерної рівності в освітню систему завдяки активній діяльності PSGA.
Керівниця PSGA UIN Sunan Gunung Djati Bandung Ірма Ріяні пояснила, що цей успіх став можливим завдяки повній підтримці керівництва університету, зокрема шляхом виділення ґендерно-чутливого бюджету. Однією з головних інновацій, що привернула особливу увагу, став цифровий застосунок WANI (Wadah Aman Ngalaporkeun Insiden / Безпечний простір для повідомлення про інциденти). Цей цифровий інструмент розроблений як надійна система подачі скарг і водночас уособлює філософію сміливості університетської спільноти у боротьбі з будь-якими проявами насильства на території кампусу.
З іншого боку, Генеральний секретар Міністерства у справах релігії Республіки Індонезія проф. д-р філос. Камаруддін Амін наголосив на важливості ролі PSGA у відповіді на загальнонаціональні виклики. Він закликав до того, щоб ця установа була не просто академічним майданчиком, а й чинила реальний вплив на вирішення таких важливих питань, як затримка розвитку дітей (стантинг), міцність родини та прискорення досягнення Цілей сталого розвитку (ЦСР).
Присутність делегації UIN Sunan Gunung Djati Bandung у супроводі голови LP2M д-ра Сетії Ґумілара та оперативної групи PPKS продемонструвала колективну синергію в університетському середовищі. Очікується, що це досягнення стане поштовхом для всіх структурних підрозділів університету до подальших інновацій у розбудові інклюзивного, ґендерно справедливого та вільного від будь-якого насильства закладу вищої освіти.
