Джакарта стала свідком зустрічі жінок-лідерів, професіоналів та представників бізнесу на заході Indonesia Women in Finance (IWF) 2026, який відбувся у суботу (04.07.2026). Під темою «Empowering Women in Entrepreneurship: Building Your Own Venture» цей захід став стратегічним форумом для розробки конкретних кроків щодо створення стійких підприємств із широким соціальним впливом.
Дискусія, яку модерувала Хані Ґунґоро, гостро висвітлила фундаментальні проблеми, що часто перешкоджають прогресу жінок-підприємців, зокрема обмежений доступ до капіталу та інтеграцію технологій. Низка провідних фігур галузі, таких як Даю Дара Пермата з Pinhome та Єссі Д. Йосетья з PT XLSmart Telecom Sejahtera Tbk, були присутні, щоб поділитися баченням щодо ефективності бізнесу, управління капіталом та важливості збереження стійкості в умовах ринкової динаміки.
Член Виконавчої ради CFA Society Indonesia Меліса Хендраваті наголосила, що розширення прав і можливостей жінок у підприємництві — це не просто спроба інклюзії, а ключовий стовп національного економічного зростання. Погоджуючись із цим, Сіті Рахмаваті з Dapen Telkom відзначила стратегічну роль сектору жіночого МСБ та закликала зацікавлені сторони створити більш доступні умови підтримки щодо нетворкінгу та фінансування.
Окрім сесій обміну досвідом, на конференції було представлено програму «Speedy Mentoring», яка дозволила учасникам безпосередньо поспілкуватися з досвідченими практиками для аналізу викликів кар'єри та лідерства. Ця подія також відзначилася презентацією книги «Career Jungle» — освітнього посібника, що відображає складність сучасної кар'єрної динаміки у порівнянні з традиційною концепцією кар'єрних сходів.
Завдяки цьому щорічному заходу IWF прагне розбудовувати колаборативну та підтримуючу екосистему. Очікується, що конференція стане не лише джерелом натхнення, а й каталізатором народження нового покоління жінок-підприємців, здатних очолювати організації та стало рухати економіку Індонезії вперед.
