Monday.com, la destacada empresa de software de gestión de proyectos con sede en Tel Aviv, se ha convertido en la corporación más reciente en realizar despidos masivos justificándolos con la integración de la inteligencia artificial (IA). La empresa anunció el recorte de aproximadamente el 20 por ciento de su fuerza laboral, lo que equivale a más de 600 empleados. Este paso forma parte de una importante reestructuración para optimizar las operaciones y centrar su estrategia empresarial en la tecnología basada en IA.

El cofundador y co-CEO de Monday.com, Eran Zinman, enfatizó que esta política no es simplemente una medida de eficiencia presupuestaria o un intento de reemplazar a los humanos por máquinas. La reestructuración busca alinear la organización con la visión a largo plazo de la empresa, que ahora está orientada hacia la prioridad de la IA (AI-first). A pesar de tener que asumir costos de reestructuración de hasta 55 millones de dólares, Monday.com mantiene el optimismo de registrar un crecimiento de ingresos de hasta el 20 por ciento para el año 2026.

El movimiento de Monday.com refleja una tendencia más amplia en Silicon Valley. A lo largo de este año, gigantes tecnológicos estadounidenses como Amazon, Meta y Microsoft han recortado casi 140.000 trabajadores para reorientar las inversiones hacia la infraestructura de IA. Curiosamente, el mercado ha respondido con escepticismo. Los datos muestran que el rendimiento de las acciones de las empresas que anunciaron despidos bajo el pretexto de la IA cayó un promedio del 10 por ciento por debajo del índice Nasdaq en el mes posterior al anuncio, mientras que las empresas puramente de IA, como OpenAI, están reclutando activamente nuevos talentos.

Se espera que el impacto de este fenómeno global se extienda a Indonesia a través de varios canales. En primer lugar, las filiales de empresas tecnológicas multinacionales que operan en el país podrían realizar ajustes en los roles laborales, cambiando las prioridades de los puestos convencionales a funciones centradas en la IA. En segundo lugar, el aumento de la inversión global en centros de datos abre una oportunidad de oro para que Indonesia se convierta en un centro regional, siempre y cuando se mejore la preparación de la infraestructura energética y de conectividad.

Además, el ecosistema de startups locales se enfrentará al difícil desafío de competir por el talento en IA, una disputa cada vez más reñida que podría elevar los costos operativos. Se insta al gobierno y a los actores de la industria en Indonesia a preparar de inmediato programas de capacitación (reskilling) para que la fuerza laboral local pueda adaptarse a las nuevas necesidades, como la ingeniería de datos y la ciberseguridad, a fin de evitar una ola de desempleo debido a la automatización.